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O que é o coaching?


É um processo que visa elevar a performance de um indivíduo, aumentando os resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional (Coach), em parceria com o Cliente (Coachee). É uma assessoria pessoal e profissional que visa potencializar o nível de resultados positivos nas diversas áreas da vida de um Cliente. É uma parceria entre o Coach (profissional) e o Cliente (Coachee) que busca a evolução, crescimento, aperfeiçoamento, felicidade, bem-estar e o aprimoramento da qualidade de vida. O processo de Coaching leva o Cliente a buscar novos entendimentos, alternativas e opções capazes de fazer com que ele amplie suas realizações e conquistas. Este processo pode ser focado no aumento de desempenho ou na mudança, transformação e aprendizado. É um processo que envolve o diálogo entre o Coach e seu Cliente, diálogo este que tem como objetivo levar o Cliente a encontrar mais satisfação em sua vida. Isso é atingido com procedimentos específicos e acompanhamento contínuo até que o Cliente atinja uma determinada meta ou objetivos. O Coaching é geralmente comparado a aconselhamento, psicologia, mentoring ou consultoria, mas essa é uma noção equivocada do que vem a ser o Coaching. Consultores e conselheiros costumam fornecer conselhos, dizendo o que deve ou não ser feito. O Coach jamais faz isso. Ele ajuda o Cliente a descobrir suas próprias soluções.
O que é um Coach?
É um profissional que utiliza os procedimentos específicos para ajudar seus clientes a gerar mais realizações e resultados em suas vidas pessoais e profissionais.
O Coach concentra-se no ponto em que seus clientes estão hoje e no que estão fazendo para conquistar seus objetivos. Em cada reunião, o Coach busca, através de perguntas precisas e observações pontuais, fazer com que seu cliente descubra e implemente as soluções necessárias para conquistar seus objetivos.
O que faz um Coach?
 Colabora com seus clientes para definir seus sonhos, reconhecer o que os está impedindo de ir adiante em então, os auxilia em suas conquistas.
 É focado em ação e busca garantir a felicidade humana através de realizações e conquistas.
 Contribui com indivíduos e equipes para melhorar o desenvolvimento e a qualidade de vida.
 É o facilitador que leva a pessoa a ampliar sua concepção de mundo, fazendo com que seu cliente caminhe em direção aos seus objetivos.
 É capaz de trazer mais felicidade, amor, realização, bem-estar e sucesso para as pessoas.
 É treinado para ouvir, observar e customizar suas abordagens, adaptando-as às necessidades espec